Pfefferwerk – Herzlich Willkommen im Team Pfefferwerk – Stellenportal der Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH

Eine starke Gemeinschaft

Pfefferwerk entstand aus einer kleinen Initiative mit einer großen Idee. Diesen Geist, die Freiheit zu haben, mit Verantwortung Vielfalt zu schaffen und zu leben, hat sich Pfefferwerk bis heute bewahrt. Pfefferwerk lebt durch die vielen tollen Menschen, die diese Werte leben und weiterentwickeln.

Komm dahin, wo der Pfeffer wächst!

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Pfefferwerk steht für…

hohe Verbundenheit
gute Entwicklungsmöglichkeiten
erfüllende Tätigkeit mit Sinn
hohen Gestaltungsfreiraum in der eigenen Tätigkeit
wertschätzende Führung
sicherer Job und gute Bezahlung
und alles in allem: eine hohe Arbeitszufriedenheit

(aus der Mitarbeiter*innenbefragung 2022)

Team Pfefferwerk: Vielfalt | Freiheit | Verantwortung

Diese gemeinsam herausgearbeiteten Werte beschreiben, was heute das Arbeiten bei uns für viele Pfefferwerker*innen ausmacht. Sie sind aber gleichzeitig auch ein Ideal, an dem wir unser tägliches Handeln – auch angesichts immer wieder auftretender Herausforderungen, Widersprüche und Begrenzungen – orientieren.

Vielfalt

Vielfältig sind unsere Kolleg*innen, unsere Klient*innen, unsere Angebote und Leistungen. Dabei schätzen wir einen aufgeschlossenen und respektvollen Umgang gegenüber all jenen, mit denen wir arbeiten.

Freiheit

Wir streben in der Gestaltung unserer Angebote und Arbeitsbedingungen nach einer größtmöglichen Freiheit für Klient*innen und unsere Kolleg*innen. Dazu gehören zum Beispiel flexible Arbeitsmodelle, individuelle Fortbildungen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir werden unsere Teams dabei unterstützen, sich zunehmend selbst zu organisieren und ihre Arbeitsstrukturen lebensphasen- und familienorientiert mit größtmöglichem Freiraum zu gestalten.

Verantwortung

Verantwortung erleben und weitergeben – die Kolleg*innen spüren, dass Pfefferwerk Verantwortung übernimmt, sich für eine tarifliche Bezahlung engagiert und sehr viel dafür tut, ein verlässlicher und stabiler Arbeitgeber zu sein. Unsere Teams arbeiten zunehmend selbstorganisiert und selbstverständlich partizipativ mit den Besucher*innen und Klient*innen.